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ARKANSAS CENTRAL

ÁREA DE DESARROLLO LABORAL

Business Meeting

Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral

Nuestra junta está compuesta por representantes del sector privado, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales.

Provisión de sol

La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral tiene el mandato de la legislación federal de supervisar las inversiones públicas en programas de empleo y capacitación. Esta responsabilidad se logra a través de las actividades del Área de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Central Arkansas.

Para el período comprendido entre el 1 de julio de 2017 y el 30 de junio de 2021, el presupuesto del Distrito de Planificación y Desarrollo de Arkansas Central del Operador Integral no excederá los $108,518.95 anuales.

próximas reuniones

La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral generalmente se reúne una vez al trimestre. Una vez que se ha programado una reunión, se puede encontrar en Próximos eventos.

Plan local

La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) requiere que cada área de fuerza laboral local desarrolle un plan de desarrollo de la fuerza laboral local, que debe presentarse como parte de su plan regional. El plan local contiene planes y objetivos más detallados y factibles que son consistentes con las respectivas visiones y metas estratégicas del plan regional.

Plan local

La Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) requiere que cada área de fuerza laboral local desarrolle un plan de desarrollo de la fuerza laboral local, que debe presentarse como parte de su plan regional. El plan local contiene planes y objetivos más detallados y factibles que son consistentes con las respectivas visiones y metas estratégicas del plan regional.

Aprovechar

El propósito de este informe es proporcionar una base de información que la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Central Arkansas pueda usar para tomar decisiones de política. La Junta utiliza el análisis de datos y las conclusiones extraídas de LEVERAGE como un primer paso catalítico para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral de las empresas y la industria, además de brindar todas las ventajas para que los participantes alcancen un nivel de vida más alto en el área de servicio de los seis condados.

Michael Florence- Chairman

CEO

ALPS, Inc.

Business Representative

Lonoke County

Kevin Tipton- Vice-Chairman

President

Dreamline Bedding, Inc.

Business Representative

Lonoke County

Clevon Young- Secretary

Executive Director

Arkansas Human Development Corporation

Community Based Organization

Pulaski County

Michele Allgood

Attorney

Mitchell Williams Law Firm

Business Representative

Pulaski County

Carlton Billingsley

Vice President/General Manager

Floors and More, Inc.

Business Representative

Saline County

Sharon Cantrell

Director of Workforce Development & Community Education

UA- Pulaski Technical College

Institution of Higher Education

Pulaski County

David Chreene

President

Pafford Medical Services

Business Representative

Saline County

LaCarol Clement

Director of Lonoke School District Adult Education

Lonoke School District

Adult Education & Literacy

Lonoke County

William French

Business Manager

International Brotherhood of Electrical Workers Local #295

Labor-Apprenticeship Partnership

Pulaski County

Jonathon Graham

Field Representative

Plumbers & Pipe Fitters Local #155

Organized Labor

Faulkner County

Andrea Gilliam

Rehab Area Manager

Arkansas Rehabilitation Service

Rehabilitation Services-ARS

Faulkner County

Melynda Hardin

Sr. Human Resource Representative

Virco Manufacturing

Business Representative

Faulkner County

Sam High

Veterans Representative

American Legion

Veterans

Lonoke County

Brad Hughes

President

The Hughes Agency

Business Representative

Pulaski County

Carol Jackson

Controller/HR

CCS Transportation

Business Representative

Faulkner County

Star Jackson

Executive Director

American Indian Center of Arkansas

Native Americans

Pulaski County

Diana Kirkdoffer

Local Office Manager

Arkansas Division of Workforce Services

Wagner-Peyser Program

Faulkner County

LaTasha Mays

Rehabilitation Program

Division of Services for the Blind

Rehabilitation Services- DSB

Pulaski County

Justin McCauley

CEO

McCauley Services

Business Representative

Saline County

Jimmy McAlister

Health & Safety Instructor/Director of Training

International Union of Painters & Allied Trades

Organized Labor

Pulaski County

Gary Padget

President and CEO

Southern Paramedic Services

Business Representative

Monroe County

Mark Perry

Financial Representative

Modern Woodman Fraternal Financial

Business Representative

Pulaski County

Nathan Pruss

Owner

Bruno's Powersports

Business Representative

Lonoke County

Andrea Singleton

Department of Labor Grants Coordinator

American Indian Center of Arkansas

Older Workers

Pulaski County

Joyce Surratt

Owner

Craig's BBQ

Business Representative

Prairie County

Jimmy Toal

Vice President and General Manager

SMC Packaging Group

Business Representative

Faulkner County

BJ Rogers

Partner/Owner

White River Energetics

Business Representative

Prairie County

Jim Youngquist

Executive Director

Arkansas Economic Development Institute

Economic & Community Development

Pulaski County

Miembros y afiliación 

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