Trong các cuộc phỏng vấn xin việc, tính cách của bạn thường có tác động nhiều hơn trình độ của bạn. Cùng với kinh nghiệm và trình độ học vấn của bạn, thái độ, thái độ, năng lực xã hội và khả năng giao tiếp của bạn được đánh giá. Bạn và người phỏng vấn phải trao đổi trong quá trình phỏng vấn để trao đổi ý tưởng và thông tin để cả hai bên quyết định xem bạn, công ty và vị trí có phù hợp hay không. Do đó, điều quan trọng là phải chuẩn bị trước thời hạn!
LÀM GÌ TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN
Nghiên cứu công ty và ngành công nghiệp
Khả năng bạn nhận được công việc có thể tăng lên vào thời điểm bạn đầu tư vào việc tìm hiểu về doanh nghiệp trước cuộc phỏng vấn. Đây là lý do tại sao điều quan trọng là phải dành thời gian để nghiên cứu các doanh nghiệp trước khi phỏng vấn họ. Văn hóa, lịch sử và thành tích của một công ty là tất cả những điều bạn muốn tìm hiểu khi nghiên cứu.
Đừng trì hoãn bắt đầu cho đến ngày phỏng vấn của bạn. Thay vào đó, bạn nên bắt đầu nghiên cứu ngay sau khi cuộc phỏng vấn được lên lịch. Điều này cung cấp cho bạn đủ thời gian để tìm hiểu về công việc kinh doanh, nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn tiềm năng và nghĩ ra những người bắt đầu cuộc trò chuyện cho người phỏng vấn.
Bạn nên tiếp cận nghiên cứu của công ty như thế nào trước khi phỏng vấn?
Trước khi phỏng vấn xin việc, bạn có thể tìm hiểu thêm về một công ty theo nhiều cách khác nhau. Trang web chính thức của công ty nên là một trong những điểm dừng chân đầu tiên của bạn khi tìm kiếm thông tin.
Bạn sẽ có thể tìm hiểu về nền tảng, mục tiêu, thành tựu quan trọng và chi tiết cụ thể của công ty về các sản phẩm và dịch vụ mà họ cung cấp trên trang web của họ. Để tìm hiểu thêm về các vai trò mà tổ chức này cung cấp, bạn có thể xem qua các tin tuyển dụng của họ. Ngoài ra, bạn có thể tìm hiểu thêm về các doanh nghiệp bằng cách xem qua các trang truyền thông xã hội của họ. Các tài khoản này có thể cho bạn biết về những phát triển kinh doanh gần đây nhất, chẳng hạn như nhân viên mới hoặc ra mắt một địa điểm mới.
Mong đợi được hỏi liệu bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho người phỏng vấn hay không, ngay cả khi các cuộc phỏng vấn xin việc có thể khác nhau rất nhiều về cách chúng được tiến hành. Thiếu câu hỏi có thể tạo ấn tượng sai vì người phỏng vấn có thể nghĩ rằng bạn không quan tâm đến công việc kinh doanh hoặc không hào hứng với việc làm việc ở đó. Đặt câu hỏi là một cách tuyệt vời để chứng minh rằng bạn muốn tìm hiểu thêm về doanh nghiệp và khi làm việc ở đó.
Hãy nhớ rằng việc xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn với ít hoặc không có kiến thức về công ty có thể truyền đạt ấn tượng rằng bạn không quan tâm lắm đến việc làm việc ở đó.
Thực hành kỹ năng phỏng vấn của bạn
Viết ra các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn điển hình là một cách tiêu chuẩn mà ứng viên chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn. Mặc dù việc đưa ý tưởng của bạn ra giấy có thể hữu ích, nhưng phương pháp tốt nhất là thực hiện bằng lời nói, với một người bạn, người cố vấn hoặc cố vấn chuyên nghiệp. Hãy chuẩn bị để đưa ra các ví dụ thể hiện khả năng mà tổ chức đang tìm kiếm, thể hiện điểm mạnh, tính linh hoạt, kỹ năng lãnh đạo và sự sáng tạo của bạn trong việc giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân.
PHẢI LÀM GÌ VÀO NGÀY PHỎNG VẤN
Mặc quần áo để thành công! Ăn mặc chuyên nghiệp cho cuộc phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt ban đầu với người quản lý tuyển dụng. Tránh mặc trang phục thân mật, và luôn ăn mặc để gây ấn tượng. Giữ vệ sinh của bạn ở tiêu chuẩn cao và thực hiện theo cách bạn muốn doanh nghiệp nhìn nhận bạn.
Đến đúng giờ. Đến phỏng vấn sớm ít nhất 10-15 phút và nhớ tôn trọng và lịch sự với mọi thành viên trong đội ngũ nhân viên mà bạn gặp vì bạn không bao giờ biết ai có thể có ý kiến đóng góp cho quyết định tuyển dụng của bạn.
Hãy chuẩn bị. Hãy nhớ mang theo các mục quan trọng cho cuộc phỏng vấn của bạn như sổ ghi chú và bút, bản sao bổ sung của sơ yếu lý lịch và tài liệu tham khảo, bản sao thư giới thiệu, giấy phép, bảng điểm, v.v.
Thể hiện sự tự tin. Nhằm mục đích truyền tải một thông điệp thuận lợi trong cuộc phỏng vấn bằng cách duy trì giao tiếp bằng mắt, bắt tay chắc chắn (nhưng chỉ khi một người được mở rộng cho bạn trước), chăm chú lắng nghe và cung cấp câu trả lời trung thực và trực tiếp.
Kết thúc với một ấn tượng tốt. Một cách tiếp cận khác để đảm bảo thành công của bạn là rời khỏi cuộc phỏng vấn với giọng điệu thuận lợi. Nhắc lại bất kỳ điểm mạnh và kinh nghiệm nào mà bạn có thể chưa nêu bật trước đây, hãy lịch sự và đảm bảo rằng cuộc phỏng vấn kết thúc đúng hạn. Đề cập đến một thành tích hoặc hoạt động cụ thể liên quan đến vị trí. Sau cuộc phỏng vấn, nếu bạn vẫn nghĩ rằng công ty phù hợp với mình, hãy nhớ cho họ biết bạn quan tâm đến vị trí này. Bạn cũng nên nhớ hỏi khi nào một quyết định sẽ được đưa ra, hoặc khi nào bạn có thể liên lạc với nhà tuyển dụng để tìm hiểu.
Cảm ơn bạn đã đọc. Thông tin được cung cấp trong bài đăng này không phản ánh trực tiếp các chương trình và / hoặc kết quả của Khu vực Phát triển Lực lượng Lao động Trung tâm Arkansas. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các chương trình và dịch vụ của chúng tôi, vui lòng truy cập Trung tâm Hướng nghiệp Ảo của chúng tôi.